Adicción al trabajo

La adicción al trabajo o workaholism es un patrón de conducta que presenta las características siguientes:

Trabajar más horas de las necesarias (más de 60 semanales, por ejemplo)

• Hablar constantemente del trabajo, aún fuera de él
• Trabajar cuando se está enfermo, si esto no es indispensable
• Aburrirse y estar intranquilo durante las vacaciones
• Obtener casi todas las satisfacciones emocionales del trabajo
• Tener enfermedades relacionadas con el estrés, tales como colitis nerviosa, úlcera, problemas que parecen cardíacos pero no tienen causa orgánica aparente, etc.

En sí misma, esta adicción no es una enfermedad, pero tiene costos substanciales porque suele ir acompañada de un alejamiento de la pareja y de la familia, quienes se resisten a actuar e incluso llegan a sentirse culpables porque el adicto les dice que “todo lo hace por ellos” pero en realidad lo utiliza como una excusa para evitarlos. El problema es que a la larga, por la falta de convivencia, las relaciones entre el padre-proveedor y los demás integrantes de la familia podrán tornarse muy frágiles.